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没有加班费的!私企、事业性质的单位(老百姓没一个敢反抗的 呵呵)也是如此了(尤其是工程方面的行业),死命加班干要及时提交成果的。
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原帖由 填写 于 2009-4-1 13:18 发表


确实如此,公司不必承担责任。员工死亡时间、地点不在企业办工场所。员工进企业已签有相关劳动合同,企业也为员工交纳相应保险金,这个责任赔偿应该是社会保险部门的。

当法理与道德观念有冲突时,应该遵循法 ...
这年头能榨取你的剩余价值就尽量榨 要么你走人。。。
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原帖由 填写 于 2009-4-1 22:15 发表


关于是否违法不在于加了几个通宵,在于劳动定额与效率是否成比例,其次加班劳动者是否是自愿。劳动者有拒绝加班的权力。

若满足劳动定额与效率比例,同时也是劳动者自愿加班,则不违法。
所以单位规定:凡加班者须申请写加班条,否则物业部门不予配合!哈哈,没加班费还申请加班,并且是你自愿的,老板、领导的管理水平太高了,反之是老百姓太窝囊没脾气了。
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原帖由 出沒 于 2009-4-1 20:39 发表

最多一次曾连续加班5个通宵不知算不算违法?
个你白天睡觉,还不是补回来的。
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